Comment les ONG peuvent-elles attirer et fidéliser les meilleurs talents?

Les grandes entreprises et les administrations publiques sont peut-être les contributeurs les plus importants aux économies nationales, mais nul ne peut nier l’importance des près de 10 millions d’organisations non gouvernementales (ONG) que compte le monde. En 2012, aux États-Unis, 11,4 millions de personnes travaillaient pour plus de 1,4 million d’ONG , tandis que l’Europe […]

Inciter les employés à s’engager davantage

Quand on pense au rôle des ressources humaines en entreprise, ce sont généralement les tâches administratives qui viennent d’abord à l’esprit. Mais alors que le manque d’engagement affecte le monde du travail d’aujourd’hui, les professionnels RH jouent un rôle de plus en plus important : ce sont eux qui ont la responsabilité de stimuler l’engagement, […]

Pour soutenir les parents qui travaillent, suivez le guide !

Le postulat selon lequel la plupart des employés sont moins impliqués dans leur carrière après être devenus parents est largement répandu dans le milieu de travail aujourd’hui, et ne présente qu’un seul inconvénient majeur. C’est faux. L’une des idées reçues les plus répandues au sujet des parents au travail est qu’ils manquent d’implication, et que […]

L’égalité salariale : 3 façons de réduire l’écart

Il y a maintenant plus d’un siècle, les femmes obtenaient le droit de vote. Mais toujours pas de victoire en vue en ce qui concerne l’égalité salariale. Rares sont ceux qui remettent le principe en question, mais les chiffres révèlent pourtant un écart salarial persistant entre hommes et femmes, à métier équivalent. En Europe, cet […]

Les vertus de la formation : 3 raisons de se lancer

Dans un monde qui repose de plus en plus sur la connaissance, le développement des compétences devient un enjeu majeur pour les entreprises. Alors que les talents sont de plus en plus difficiles à trouver, de nombreuses entreprises cherchent désormais à développer ceux dont elles disposent déjà, et à répondre aux aspirations de leurs employés […]

Alexandre Jost nous parle de la Qualité de vie au travail

La Qualité de vie au composante essentielle pour l’épanouissement au travail :    Alexandre Jost de la Fabrique Spinoza nous parle de la Qualité de vie et le bien-être au travail . Lors des rencontres Sodexo : Lundi, je me lève de « Bonheur » . Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, entrepreneur heureux et épanoui, Alexandre Jost […]

Du lundi au vendredi (hors jours fériés)
Hiver : de 8h30 à 18h00
Eté et mois de ramadan : de 8h30 à 15h00

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